fbpx
עו"ד יערה פיקר

חייגו לשיחת ייעוץ: 09-8341733

  • דף בית
  • אודות
  • תחומי המשרד
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • פינוי מושכר
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • בודק שכר מוסמך
    • גישור
    • תכננו את העתיד שלכם עם צוואה מתאימה
  • המלצות
  • מאמרים
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • גישור
  • מן התקשורת
  • צור קשר
  • דף בית
  • אודות
  • תחומי המשרד
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • פינוי מושכר
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • בודק שכר מוסמך
    • גישור
    • תכננו את העתיד שלכם עם צוואה מתאימה
  • המלצות
  • מאמרים
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • גישור
  • מן התקשורת
  • צור קשר
עו"ד יערה פיקר
  • דף בית
  • אודות
  • תחומי המשרד
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • פינוי מושכר
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • בודק שכר מוסמך
    • גישור
    • תכננו את העתיד שלכם עם צוואה מתאימה
  • המלצות
  • מאמרים
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • גישור
  • מן התקשורת
  • צור קשר
  • דף בית
  • אודות
  • תחומי המשרד
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • פינוי מושכר
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • בודק שכר מוסמך
    • גישור
    • תכננו את העתיד שלכם עם צוואה מתאימה
  • המלצות
  • מאמרים
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • הטרדה מינית בעבודה
    • משפט אזרחי וישוב סכסוכים
    • לשון הרע ותביעות דיבה
    • גישור
  • מן התקשורת
  • צור קשר
ראשי » 2017

ארכיון של: 2017

22 בנובמבר 2017 13:10 סגור לתגובות על תשלום גמול שעות נוספות לעובד בתפקיד ניהולי Buzz

תשלום גמול שעות נוספות לעובד בתפקיד ניהולי

חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א – 1951 קובע את תנאי ההעסקה בשעות נוספות.   בהתאם לכך, מעסיקים משלמים לעובדים "רגילים" גמול

קרא עוד ←

18 באוקטובר 2017 16:53 סגור לתגובות על דיני שטרות Buzz

דיני שטרות

מהו שטר חוב?התייבותו בכתב של עושה שטר החוב לתשלום כל סכום הנדרש הימנו, מייד עם דרישתו הראשונה. יצויין כי החייבים

קרא עוד ←

17 באוקטובר 2017 9:18 סגור לתגובות על תלושי שכר Buzz

תלושי שכר

החובה לנהל פנקס שכר ותלוש שכר תיקון 24 לחוק הגנת השכר, קובע, בין היתר, כי חלה חובה על המעביד לנהל

קרא עוד ←

17 באוקטובר 2017 9:17 סגור לתגובות על הודעה מוקדמת Buzz

הודעה מוקדמת

הודעה מוקדמת בעת פיטורים, זכאי עובד לקבל הודעה מוקדמת , שנועדה לאפשר לעובד להסתגל למצב החדש. מספר ימי ההודעה המוקדמת 

קרא עוד ←

17 באוקטובר 2017 9:17 סגור לתגובות על שלילת פיצויי פיטורים Buzz

שלילת פיצויי פיטורים

מקרים בהם נשללת זכותו של העובד לפיצויי פיטורים ולפיצויי הודעה מוקדמת  סעיף 16-17 לחוק פיצויי פיטורים, מסייג את הזכאות לפיצויי

קרא עוד ←

29 באוגוסט 2017 21:44 סגור לתגובות על לשון הרע בהליך שיפוטי Buzz

לשון הרע בהליך שיפוטי

הרבה פעמים עולה השאלה- האם ניתן לתבוע בעילת לשון הרע אדם שהשפיל ו/או הוציא את דיבתי במסגרת הליך משפטי ו/או

קרא עוד ←

29 באוגוסט 2017 21:43 סגור לתגובות על חשיפת פרטי גולש באינטרנט Buzz

חשיפת פרטי גולש באינטרנט

בית המשפט קבע: ניתן לחשוף פרטי גולש באינטרנט כאשר יש "חשוד עיקרי" במסגרת החלטה אשר ניתנה על ידי שופטת בית

קרא עוד ←

29 באוגוסט 2017 21:43 סגור לתגובות על לשון הרע בעיתונות Buzz

לשון הרע בעיתונות

דוגמאות לפסקי דין של בית המשפט בקשר לדברי לשון הרע אשר פורסמו בעיתונות תביעת לשון הרע של מורה כנגד מקומון

קרא עוד ←

29 באוגוסט 2017 21:42 סגור לתגובות על האם קללות וגידופים מהווים לשון הרע? Buzz

האם קללות וגידופים מהווים לשון הרע?

אין לכך תשובה חד משמעית בפסיקה. בית המשפט בוחן את מכלול הנסיבות בהן נאמרו הקללות והגידופים, ובהתאם לכך קובע האם

קרא עוד ←

29 באוגוסט 2017 21:41 סגור לתגובות על גובה תשלום אגרה בגין תביעה לפי החוק למניעת הטרדה מינית Buzz

גובה תשלום אגרה בגין תביעה לפי החוק למניעת הטרדה מינית

בהתאם לשינוי תקנות לבית הדין לעבודה (אגרות), החל מחודש מרץ 2014 תשלום האגרה בגין תביעה לפי חוק למניעת הטרדה מינית

קרא עוד ←

  • 1
  • 2
  • 3
יערה פיקר משרד עורכי דין

משרד עורכי דין יערה פיקר הינו משרד "בוטיק" מוביל, בעל מוניטין, ניסיון עשיר ורחב היקף בדיני עבודה, זכויות נשים בעבודה והטרדה מינית בעבודה, וכן במגוון תחומי המשפט המסחרי והאזרחי, לרבות לשון הרע ותביעות דיבה, ליטיגציה אזרחית ויישוב סכסוכים. המשרד מעניק שירותים הן בתחום הליטיגציה, והן בתחום הייעוץ המשפטי השוטף. המשרד מייצג טווח רחב של לקוחות מן המגזר העסקי והפרטי.

יצירת קשר
מאמרים
  • גישור (1)
  • דיני עבודה (17)
  • הטרדה מינית (4)
  • זכויות נשים בעבודה (6)
  • כללי (38)
  • לשון הרע (4)
  • משפט אזרחי וישוב סכסוכים (1)
אודות
עו"ד יערה פיקר, מקימה ובעלת המשרד, הינה בעלת תואר ראשון במשפטים LL.B. . סיימה את לימודיה בהצטיינות. חברה בלשכת עורכי הדין בישראל החל משנת 2006. מגשרת מוסמכת החל משנת 2009.
צרו קשר:

יערה פיקר משרד עורכי דין

הכתובת החדשה:
מפי 5 (מתחם הסוהו), קומה 6 נתניה

טל: 09-8341733
נייד:050-4550283
פקס: 09-7995265

אימייל: yaara@pyl.co.il

הצטרפו אלינו בפייסבוק
Call Now Button
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס