כל הפוסטים בהטרדה מינית

בהתאם לשינוי תקנות לבית הדין לעבודה (אגרות), החל מחודש מרץ 2014 תשלום האגרה בגין תביעה לפי חוק למניעת הטרדה מינית

כאשר מדובר בהטרדות מיניות מילוליות, לעיתים לא ברור, אף למתלוננת, האם מדובר בהטרדה מינית, או שמא היא סתם "רגישה" ,

הכלל:  מתוקף יחסי התלות האינהרנטיים בין בעל המרות לבין עובדיו ובשל פערי הכוחות בין הממונה לבין העובדים הנתונים למרותו, קמה חזקה

מהי אחריותו של מעסיק לתביעה בעילת הטרדה מינית? ככלל,  על המעסיק חלה אחריות על מעשיו של עובדיו בהתאם לחוק למניעת