לשון הרע במקום העבודה

הסמכות העניינית של בית הדין לדון בתביעות שעילתן לשון הרע

כיום, שלא כמו בעבר, לבית הדין לעבודה מוקנית הזכות לדון בתובענות בקשר ליחסי עבודה, שעילתן מהווה עוולה אזרחית לפי חוק איסור לשון הרע, וזאת בהתאם לתיקון שהוסף בשנת 2009 לחוק בית הדין לעבודה, הקובע, כדלקמן:

 (1ד)  בתובענה של עובד או נציג ארגון עובדים נגד מעסיק או נושא משרה אצלו, או של מעסיק או נושא משרה אצלו נגד עובד או נציג ארגון עובדים, בקשר ליחסי עבודה, שעילתה עוולה אזרחית לפי חוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965; לעניין זה, "נושא משרה" – מנהל פעיל בתאגיד, שותף למעט שותף מוגבל, ממונה על העובד ופקיד האחראי מטעם התאגיד על תחום זכויות עובדים;

חוק איסור לשון הרע קובע כי פגיעה לפי חוק זה מהווה:

(1) השפלת אדם בעיני הבריות או עשותו מטרה לשנאה, לבוז או ללעג מצדם;
(2) ביזוי אדם בשל מעשים, התנהגות או תכונות המיוחסים לו;
(3) פגיעה במשרתו של אדם, אם משרה ציבורית ואם משרה אחרת, בעסקו, במשלח ידו או במקצועו;
(4) ביזוי אדם בשל גזעו, מוצאו, דתו, מקום מגוריו, מינו או נטייתו המינית.

לעניין זה נבהיר, ומאחר ופגיעה במשרתו של אדם מהווה אף היא לשון הרע, עליכם להיזהר מלפגוע בשמו הטוב של העובד , מאחר והדבר עלול להוביל, לפיטוריו. כך למשל, "הלשנה" לממונה על העובד, עלולה לעיתים להיחשב כלשון הרע לכל דבר ועניין, בכפוף, כמובן להגנות הקבועות בחוק.

מהו "פרסום" לעניין לשון הרע
הפרסום יכול להיות – בין בעל פה ובין בכתב או בדפוס, לרבות ציור, דמות, תנועה, צליל וכל אמצעי אחר.
מהם דרכי הבעת לשון-הרע
לשון-הרע עלולה להיות מובעת במישרין ובשלמות, וכול האדם הטוען לה להיפגע
משתמעות מן הפרסום או מנסיבות חיצוניות, או מקצתן מזה ומקצתן מזה.

המשמעות היא, שהמחוקק הכיר במקרים בהם לשון הרע נעשתה במשתמע, ולאו דווקא במישרין. לדוגמא: הפצת מכתב זימון לשימוע ו/או הפצת מכתב פיטורין לידי גורמים לא רלוונטיים, עלולה להיחשב כלשון הרע, אף על פי שדרכי הבעתה לא בוצעו במישרין.
הפיצוי לנפגע מלשון הרע
בית-המשפט רשאי לחייב את הנתבע לשלם לנפגע פיצוי שלא יעלה על 50,000 שקלים חדשים, ללא הוכחת נזק.
במקרה שבו בו הוכח כי לשון הרע פורסמה בכוונה לפגוע, רשאי בית-המשפט לחייב את הנתבע לשלם לנפגע פיצוי שלא יעלה על סך 100,000 ש"ח.
במקרה בו הוכח נזק ממשי לנפגע בשל לשון הרע, בית המשפט רשאי לפסוק לניזוק סכום הנאמד באמות אלפי ש"ח, ואף יותר מכך.

סעדים אחרים שבית המשפט רשאי לפסוק לנפגע מלשון הרע
חשוב לציין כי בית המשפט רשאי לפסוק לנתבע לא רק פיצוי כספי, אלא גם, רשאי לצוות על המזיק לפרסם מודעת התנצלות פומבית, על מנת לטהר את שמו של הניזוק.