לא פעם, פנו אלינו מעסיקים, לאחר שהעובדים הגישו כנגדם תביעות בעשרות ואפילו מאות אלפי שקלים, תביעות שהיו יכולות להימנע אילו המעסיק היה מודע לדיני העבודה השונים החלים עליו מכח היותו מעסיק.

אשר על כן, אנו מאמינים כי התנהלות נכונה של מעסיקים מול עובדיהם, תמנע, בסופו של יום, הוצאות מיותרות, והיסחבות מיותרת לבתי הדין, בגדר של "להקדים תרופה למכה".

משרדינו מתמחה במתן ייעוץ מתן שוטף למעסיקים ולמנהלות משאבי אנוש בארגונים, תוך שימת דגש על טיפול מונע, ומתן כלים להתמודדות השוטפת אל מול ההון האנושי בארגון, בהתאם לנדרש בארגונכם.

כך למשל, יינתן ייעוץ בדבר הנוהל הנכון בהליכי השימוע, חובות המעסיק בהליכי פיטורין והתפטרות, מניעת הטרדה מינית בעבודה, מניעת לשון הרע בעבודה, הסכמי עבודה, לרבות הסכמי שכר גלובאליים, וכיו"ב.

כמו כן, מעניק משרדינו הרצאות בתחום דיני העבודה.

נושאי ההרצאות:

• מניעת הטרדה מינית בעבודה.
• כיצד יש להיזהר מלשון הרע בעבודה.
• נוהל הליכי שימוע.
• חובות המעסיק בהליכי פיטורין והתפטרות.

כמו כן, אנו נשמח להכין הרצאה בנושאים שונים ומגוונים המתאימים לצרכי ארגונכם.